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工作服定制驗收貨物的時候應該注意哪些細節


來源:品牌營銷中心    更新時間:2014-10-17 17:47:00   瀏覽次數:7254

  1、外觀 
  線與布料相適應,包含色澤、質地、牢度、縮水率等方面。鈕扣的色澤應與布料色澤相等。商品整齊、平伏,折疊規矩,左右對稱,各部位熨燙平坦,無漏燙,無死褶,商品無線頭、無紗毛,各部位契合規范需求。
 
  2、縫制 
  布料的種類許多,為確保商品的外觀和結實,不一樣的布料應選不一樣的針距。如硬質布料的針距通常能夠稀一點,質地松軟的布料通常針距能夠密一點。線路順直是指各縫制部位的線路禁絕隨意曲折,要契合服裝外型的需求;線路要規整,不堆疊,無跳針、拋線,針跡明晰美觀,縫制的起止回針要結實,搭頭線的長度要適合,無漏針、脫線表象,縫線松緊要與布料厚薄、質地相適應。
 
  3、色差 
色差規則是對質料的需求,即對衣裳布料的需求。依據有關國家規范對色差的規則,服裝的上衣領、袋布料、褲側縫是首要部位,色差高于四級,其他外表部位四級。五級代表褪色牢度最佳,色差等于零,四級至一級代表褪色相對遞加的程度,一級表明最嚴峻。
 
        4、尺寸
    工作服尺寸,是公司定做工作服檢查的首要標準,既然是量體定做,自然要求比商場購買的成衣要更合體,穿著舒適,適合崗位作業需求,寬松適度尤為重要。
 
  5、疵點 
  規范規則每個獨立部位,只答應有疵點一處,即是說衣片上有疵點,在這個獨立部位內的貼袋和袋蓋上就不許再有疵點。疵點的種類因不一樣的布料而不一樣。判守時要按規范規則進行。
 
  隨著市場經濟的發展成熟,公司為塑造企業團隊和職員的形象,提升個人的品味和檔次,.提高企業凝聚力,樹立企業形象,創造獨特企業文化,下面嘉興工作服網給大家介紹下工作服定做需要注意的問題。
 
質量標準
  首先,是查看服裝紐扣、拉鏈是否失去光澤或鍍層脫落;
  其次,查看服裝腋下、袖口、領口有沒有磨光、起毛或者有汗漬;
  再次,查看服裝商標和規格是否模糊不清;
  最后,查看整件服裝是否有處理過的細小痕跡。最后尤其要警惕標有“工服”、“僅此一件”的衣服。
 
為什么要注意這些呢?要知道工服是為工作需要而特制的服裝。根據客戶的要求,結合職業特征、團隊文化、年齡結構、體型特征、穿著習慣等,從服裝的色彩、面料、款式、造型、搭配等多方面考慮,提供最佳設計方案,為顧客打造富于內涵及品位的全新職業形象,所以我們要學會為企業分辨這些技巧。
 
運輸方式
  1、使用“貨運”方式,因為工裝產品體積重量都比較大,使用一般快遞運費太高。
  2、對于數量較小的訂單我們可以使用快遞。具體請聯系在線客服。
  3、貨運到貨時間一般是2-5天。根據您的送貨地址不同,到貨時間也不同。
  4、貨運注意事項:沒有特別要求,貨運公司不會送貨上門,而是要到貨運公司自提。
  5、如果您填寫的是單位地址,周六周日和法定節假日的送貨時間將相應順延。
 
四大注意事項
  為企業定做工作服,多年經驗總結出4大注意事項,下面與大家分享一下: 
  款式:男性工作服的款式可以通過整件衣服的長短、肥廋以及領駁頭、開叉、紐扣、和口袋等部位的變化來體現。 
  包裝:高檔工作服包裝較講究。如有塑料袋整裝、帶衣架,有時還帶有備用扎,商標精致并縫制于內衣口袋等。 
  做工:首先要看工作服左右兩邊,尤其是駁領口袋,是否完全對稱平整;紐扣、口袋位置是否準確端正;袖、領、前襟,及整體熨燙是否平整服貼;最后看針腳是否勻稱,縫線、紐扣與面料色澤是否一致或協調,有無線頭等。 
  質地:挑選工作服面料以毛滌面料為好,其料結實、挺括,保型性強,價錢也便宜。可用手攥一下工服再松開。如感到工服挺而不僵,不硬,不留褶,彈性大,手摸上去毛感強,說明衣料質量較好。再檢查衣前襟,沒有“兩張皮”現象說明粘合襯質量較好。低劣的粘合襯雖能使衣服挺括,但手攥上去發僵、發硬。



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